Das Seminar behandelt aktuelle sozialversicherungsrechtliche Themen, die Sie jetzt kennen sollten. Dargestellt werden die neuen Meldepflichten im Rahmen der Elternzeit, so wie die Einführung des Qualifizierungsgeldes zum 01.04.2024. Weitere Schwerpunkte sind u. a. der Referentenentwurf zum Familienstartzeitgesetz, Hinzuverdienstgrenzen und Beschäftigung von Rentnern und das Betriebsrentenstärkungsgesetz. Weitere Themen sind die Weitergewährung von Bezügen beim Bezug von Lohn-Ersatzleistungen, sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten bei Teilmonaten, Besonderheiten in der Sozialversicherung beim Meldeverfahren, Rückforderungen von Kurzarbeitergeld durch die Agentur für Arbeit aus steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht und eine Abhandlung über Sonderfälle bei geringfügig Beschäftigten.
A. I. Änderungen durch das 8. SGB IV-Änderungsgesetz
A. II. Pflicht zur elektronischen Führung der Entgeltunterlagen
A. III. Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)
A. IV. Neues zu geringfügig Beschäftigte
A. V. SV-rechtliche Auswirkungen Betriebsrentenstärkungsgesetz
A. VI. Rückforderung des Kurzarbeitergeldes durch die Agentur für Arbeit
B. I. Weitergewährung von Bezügen beim Bezug von Lohnersatzleistungen
B. II. Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten bei Teilmonaten
B. III. Änderung im DEÜV-Meldeverfahren –Unfallversicherung
C. I. Märzklausel
C. II. Unterbrechungsmeldungen
D. I. Gelegentliches Überschreiten der 520-EUR-Grenze
D. II. Schwankendes Arbeitsentgelt
D. III. Arbeitszeitkonten und Wertguthaben bei Minijobs