In den vergangenen Jahren hat sich der Mindestlohn als Ausgangspunkt vieler Rechts- und Praxisfragen herausgestellt. Dabei sind es vor allem die zusätzlichen Pflichten zur Arbeitszeiterfassung, die mindestlohnwirksamen Entgeltbestandteile, die Auftraggeberhaftung und die Reichweite der Ausnahmen, insb. für bestimmte Praktika, die die beteiligten Akteure seit Einführung des Mindestlohns beschäftigen.
Das Merkblatt erläutert die sich aus dem MiLoG und der zwischenzeitlich dazu ergangenen Rechtsprechung ergebenden Grundlagen zum Mindestlohn, beleuchtet besonders praxisrelevante Themen und gibt dazu wertvolle Hinweise.