Das Seminar behandelt aktuelle sozialversicherungsrechtliche Themen, die Sie jetzt kennen sollten. Auswirkungen des neuen 8. Änderungsgesetz SGB IV. Des Weiteren wird dargestellt in wie weit der Erkenntnisstand zur Digitalisierung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorgeschritten ist sowie erste Erfahrungen mit der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU). Weitere Schwerpunkte sind u. a. das Betriebsrentenstärkungsgesetz, die Erhöhung der Geringfügigkeitsgrenze ab dem 01.10.2022 sowie die Abwicklung der Rückforderungen von Kurzarbeitergeld durch die Agentur für Arbeit aus steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht. Weiterführende Themen im Bereich der Sozialversicherung wie die Weitergewährung von Bezügen beim Bezug von Lohnersatzleistungen, Teilmonate und Auszüge aus dem Meldeverfahren runden das Seminar fachlich ab.
A. I. Neue Meldepflichten im Rahmen der Elternzeit
A. II. Qualifizierungsgeld ab 01.04.2024
A. III. Familienstartzeitgesetz (Referentenentwurf)
A. IV. Hinzuverdienst und Beschäftigung von Rentnern
A. V. SV-rechtliche Auswirkungen Betriebsrentenstärkungsgesetz
A. VI. Rückforderung des Kurzarbeitergeldes durch die Agentur für Arbeit
B. I. Weitergewährung von Bezügen beim Bezug von Lohnersatzleistungen
B. II. Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten bei Teilmonaten
C. I. Märzklausel
C. II. Unterbrechungsmeldungen
D. I. Erhöhung der Übungsleiter- und der Ehrenamtspauschale
D. II. Wirkung der Befreiung von der Rentenversicherungspflicht bei Unterbrechung
D. III. Gelegentliches Überschreiten der 538-EUR-Grenze
D. IV. Schwankendes Arbeitsentgelt
D. V. Arbeitszeitkonten und Wertguthaben bei Minijobs