Der Vordruck dient als Grundlage zum Abschluss eines Anstellungsvertrags für Nicht-Berufsangehörige und berücksichtigt alle dabei zu beachtenden Punkte.
Wichtiger Hinweis:
Nach § 2 Abs. 1 Nachweisgesetz (NachwG) sind Arbeitgeber verpflichtet, Arbeitnehmern einen erweiterten Nachweis über die wesentlichen Arbeitsbedingungen zur Verfügung zu stellen.
Mit dem gesondert erhältlichen Vordruck (V 1128) kann Nicht-Berufsangehörigen als Angestellte ein entsprechender Nachweis in Form einer reinen Wissenserklärung über die wesentlichen Arbeitsbedingungen erteilt werden.